Ser feliz en Alaska, PDF – Rafael Santandreu

Rafael Santandreu. Es uno de los psicólogos más prestigiosos de España y, en este nuevo libro presenta un método contrastado científicamente que permitirá que una persona tenga un contundente cambio en su vida emocional convirtiéndose en una persona libre de temores,

Miles de personas antes encontraron la fuerza emocional con este mismo método cognitivo. También está a tu alcance.

Todas las neuras que nos amargan la vida ansiedad, depresión, estrés, timidez, todas las preocupaciones y miedos, son sencillamente el resultado de una mentalización errónea que podemos revertir de forma permanente.

Ser feliz en Alaska presenta el método para lograrlo de la mano de la escuela terapéutica más eficaz del mundo: la moderna psicología cognitiva.
Ser feliz en Alaska describe tres pasos para reprogramar nuestra mente y convertirnos en personas sanas y fuertes a nivel emocional, incluso en las circunstancias aparentemente más adversas. Pocos autores son capaces de llegar a cientos de miles de lectores como Rafael Santandreu, gracias a su talento para ofrecerles potentes herramientas que producen cambios radicales y permanentes en sus vidas.

Querido lector: te espero en el camino de la plenitud. No importa donde te encuentres ahora mismo; si empiezas a andar en la dirección correcta, enseguida encontrarás la senda. A medida que la transites, la buena vida se irá abriendo como un cerezo en flor.

El lenguaje de los gestos, PDF – Flora Davis

Quisiera aclarar desde el comienzo que este libro no es un código en sí. No ofrece la posibilidad de conocer a otra persona simplemente a través del comportamiento no verbal.

Lenguaje de gestos, Psicología en los gestos, Verbal

El lector tampoco podrá sentarse frente al televisor sin sonido y traducir los movimientos del cuerpo de los protagonistas como si éstos respondieran a un vocabulario fijo: juguetear con los dedos no quiere decir necesariamente siempre lo mismo y cruzar la pierna de izquierda a derecha, tampoco.

La comunicación humana es demasiado compleja. De todos modos, la investigación sobre la comunicación es todavía una ciencia incipiente, lo que sí pienso, es que llegará el día en que puedan realizarse cursos que permitan descifrar el comportamiento no verbal.

No estoy segura de que esto sea algo muy valioso, especialmente si la gente espera demasiado de ello. No obstante, todos tenemos una cierta habilidad para descifrar determinados gestos. La llamamos intuición. La aprendemos en la primera infancia y la utilizamos a nivel subconsciente durante toda la vida, y es en realidad la mejor manera de hacerlo.

En un instante interpretamos cierto movimiento corporal o reaccionamos ante un tono de voz diferente y lo leemos como parte del mensaje total. Esto es mejor que barajar varias docenas de distintos componentes de un mismo mensaje y llegar a la conclusión de que algunos se contradicen entre sí.

Deseo que este libro le dé a los lectores lo que al escribirlo me dio a mí: ha agregado a mi vida una cantidad de placeres curiosos. Ahora confío en mi intuición, a veces hasta el exceso. También puedo descifrar de dónde proviene. Cuando tengo la impresión de que alguien está secretamente enfadado, por ejemplo, sé que algún movimiento imperceptible de su cuerpo me lo ha indicado así.

Todavía me dejo guiar más por un sentimiento generalizado acerca de una situación que por un análisis intelectual. Para mi satisfacción personal, sin embargo, y más aun para mi propio placer, puedo explicar con frecuencia, aunque sea parcialmente, este sentimiento. (Flora Davis)

Tu, lo mejor, Coaching para el Éxito, PDF – Talane Miedaner

Eres el dueño y el creador de tu propio destino. Puede que ya tengas una idea clara de lo que quieres en la vida, o puede que estés en medio de la confusión. No importa en qué punto comiences. De hecho, es probable que sea mejor si no tienes ninguna idea, porque no limitarás innecesariamente tus opciones.

El coaching o proceso de entrenamiento personalizado y confidencial llevado a cabo con un asesor especializado o
coach, cubre el vacío existente entre lo que eres ahora y lo que deseas ser.

Es una relación profesional con otra persona que aceptará sólo lo mejor de ti y te aconsejará, guiará y estimulará para que vayas más allá de las limitaciones que te impones a ti mismo y realices tu pleno potencial.

Piensa e los atletas
olímpicos. Son los más potentes y con mayor éxito del mundo, porque se entrenan. Sus entrenadores les procuran la ventaja que les permitirá lograr el oro, al aconsejarlos y mantenerlos concentrados en sus objetivos.

Un entrenador o asesor personal (coach) para aprender a vivir
mejor te señala las situaciones y aspectos que no puedes ver y té
da ideas para mejorar tu manera de desenvolverte, mientras que
al mismo tiempo despierta en ti la motivación para evolucionar y
ser lo mejor posible.

Te desafía a ir más allá del lugar donde normal mente te quedas. Te ayuda a aprovechar al máximo tu grandeza y te capacita para compartirla con el mundo. ¿Puedes imaginar cuán productiva y relevante sería tu vida si tuvieses tu propio coach?

Bueno, no hace falta que lo imagines más. Este
libro contiene los elementos clave de un programa de coaching y
las últimas estrategias para alcanzar el éxito y atraer todo lo que siempre deseaste. 

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La Ventaja del Ganador, PDF – Robert T. Kiyosaki

Aprovechando los buenos consejos, quien desea mejorar su vida debe esforzarse, material que instruye se consigue gracias a DIOS, solo falta tu voluntad para que pongas en practica lo que aprendas.

Éste libro “La Ventaja del Ganador” trata del poder de la educación financiera y de las cinco ventajas que ofrece:

  • -La ventaja del conocimiento.
  • -La ventaja de los impuestos.
  • -La ventaja de la deuda.
  • -La ventaja del riesgo financiero.
  • -La ventaja de la indemnización (¿o remuneración?).

Robert Kiyosaki motiva a sus lectores para que dejen de pensar que están destinados a tener problemas financieros el resto de sus vidas. La verdadera educación financiera, afirma, es el camino para crear la vida que deseas para ti y para tu familia. Robert te alienta para que cambies lo único que está bajo tu control: tu propia actitud.

Durante miles de años los nativos de África y Asia han utilizado la
siguiente técnica para atrapar monos: el cazador busca un árbol que tenga un agujero en el tronco y coloca frutas o nueces en el interior.
El mono se acerca, mete el puño en el hueco y recoge el alimento.
Como el puño está aferrado a la carnada, el mono no puede sacarlo
del tronco y, por lo tanto, se queda atrapado. En lugar de soltar la
fruta o las nueces, se retuerce, jala y tira, negándose a soltar su comida. El nativo regresa y mata o captura al mono con toda calma.

Los humanos somos similares a los monos, sólo que, en lugar de
aferrarnos a fruta y nueces, lo hacemos a un empleo seguro, a bienes materiales y dinero. Al igual que los monos atrapados, cuando
la gente no cuenta con educación financiera, se reduce a recibir su
salario y pasa el resto de su vida esclavizada a un patrón o pagándole
impuestos al gobierno.

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Aprendizaje Dinámico con PNL, PDF – Roben B. Dilts Todd A. Epstein

La propuesta que los autores presentan en estas páginas está basada en un proceso de aprendizaje a través de la experiencia y se sirve de técnicas y ejercicios que permiten desarrollar diferentes estrategias de pensamiento. Así, el Aprendizaje Dinámico consiste, sobre todo, en aprender a aprender. Es, además, un modelo sencillo, que sirve tanto para niños como para adultos, y que será de gran ayuda para aquellos que en algún momento de su vida han experimentado dificultades de aprendizaje en áreas concretas. 

Al contrario de lo que mucha gente cree, no accedemos a la
mayoría de nuestros aprendizajes básicos a través del estudio y
el esfuerzo. Más bien son el resultado de una forma natural de aprender a través de la experiencia. Por ejemplo, ¿cuántos de
vosotros, lectores, aprendisteis a caminar, a hablar vuestra lengua materna o a montar en bicicleta mediante el laborioso estudio de los libros? Seguro que nadie responderá afirmativamente.

En cambio, para aprender a ir en bicicleta, lo más probable es
que hayáis montado en una bici con la intención de llegar a
alguna parte. Después de unas cuantas caídas, empezasteis
a mejorar progresivamente hasta adquirir la habilidad necesaria
para mantener el equilibrio, avanzar y deteneros. Vuestra capacidad natural de aprendizaje entró en juego a través del proceso
de experiencia y retroalimentación.* Desarrollasteis una «competencia inconsciente», sin haber aprendido nunca de forma
consciente cómo resolvía el problema vuestro sistema nervioso.
Para la mayoría de nosotros, la experiencia de aprender a
montar en bicicleta fue diferente de la experiencia de aprender
ortografía, matemáticas o leer. En lugar de aprender en un
entorno interactivo, con nuestros padres, con la orientación y el
estímulo de la familia y los amigos, aprendimos en un aula
leyendo un libro o mirando la pizarra. Se creía que la interacción con los amigos o el estímulo mutuo era algo perturbador.

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Del fracaso al éxito, Aprende Cómo Triunfé en Ventas, PDF Frank Bettger

Se debe tener un mínimo de habilidades para ser considerado un vendedor, entre ellas, ser creativo para prospectar y concretar oportunidades, son muchos los malos productos que existen en el mercado, pero gracias a una estrategia de venta bien diseñada, el producto llegara a las manos de miles y hasta de millones personas.

Curso de ventas, Éxito en ventas

Todos vendemos sentimientos, ideas, ilusiones, no hay que nacer vendedor: como cualquier otra disciplina, la venta se aprende con técnica y práctica.

La tarea del vendedor es estimular o crear el deseo del cliente, de alcanzar un objetivo específico con la ayuda del producto que se está vendiendo.

Vender significa creatividad para conectar oportunidades y personas, las capacidades para la venta nos facilitarán nuestras relaciones profesionales y nuestra vida personal, el que comercializa bienes servicios, entre otros, tiene que ser consciente de mejorar a diario.

Bien sea mi lector, un impresor, un vendedor, un banquero, o un vendedor ambulante de dulces, supongamos que selecciona los trece propósitos que mejor le acomodan. concentrándose en una sola cosa a su debido tiempo, llegará más lejos en una semana que, de otro modo, hubiese llegado en un año.

Se adquirirá una nueva confianza en sí mismo. Al finalizar las trece semanas, tengo la seguridad de que les sorprenderá el progreso logrado. Si sus amigos, socios en el negocio, y su familia, no le dicen nada sobre el gran cambio observado en usted entonces, lo sé. para cuando repitan las segundas trece semanas, todo el mundo verá en usted una persona extraordinariamente distinta.

Voy a poner punto final a este libro, exactamente igual que lo comencé. Cuando Dale Carnegie me invitó a ir con él en un viaje como conferencista, la idea me pareció fantástica sin embargo, cuando me enfrenté a aquellos jóvenes de esa gran organización que es la “Cámara Junior de Comercio”, me inspiraron de tal manera que no tardé en verme haciendo lo que había pensado me iba a ser imposible dar tres charlas cada noche, durante cinco noches consecutivas, al mismo auditorio en treinta ciudades, desde una costa hasta la otra. Más fantástico todavía me pareció escribir un libro. Pero empecé.

He tratado de escribirlo de igual modo que hablo el recuerdo de aquellos rostros magníficos ha estado continuamente delante de mí apremiándome a que lo hiciera. Aquí está. Confío que les agrade a ustedes. Frank Bettger.

Programados para triunfar, PDF – Michela Marzano

“Si tú no trabajas por tus sueños alguien te contratará para que trabajes por los suyos”, La frase de “Steve Jobs” que seguramente ha hecho reflexionar a mas de uno, porque no fue cualquier persona, cumplió sus sueños, batallo por ellos, no se rindió a pesar de las difíciles pruebas, gracias a “Steve Jobs” muchas personas disfrutan de un hermoso “iPhone” y otras cositas más.

Empresarios, Carácter, Capitalistas

Sí leemos tan solo la introducción a este libro“Programados para triunfar” de “Michela Marzano” podremos entender con claridad el objetivo de esta valiosa obra.

El empresario de antes se distinguía por su actitud de evaluar el carácter y la probidad del otro; hoy, escruta los rostros, no para conocer el valor del individuo, sino para adivinar si éste se dejará engatusar por sus zalamerías. y éstas no faltan. Son cada vez más numerosos los empresarios que muestran unas intenciones que pueden parecer loables.

Hablan de creatividad, de apertura y de adaptabilidad a sus trabajadores; los incitan a aportar ideas, a dar muestras de responsabilidad; les prometen desarrollo personal, reconocimiento social y felicidad. Nuestros héroes dicen que quieren hacer crecer a sus trabajadores y presentan la dedicación al trabajo como la clave del éxito personal…

Hubo una época, en Occidente, en que alguien que tenía la suerte de tener un empleo se consideraba afortunado. Al despertar, se preparaba para enfrentarse a una jomada rica en encuentros nuevos y retos estimulantes.

De camino al trabajo, mientras la radio repetía que había que atreverse a la reforma permanente, volvía a pensar en su reunión de la víspera.

Había que ajustar los equipos, actuar con urgencia, ser reactivo… Como la mayoría de sus colegas, tenía confianza en su jefe, un hombre excepcional que quería derribar las murallas internas y vencer los inmovilismos.

Al llegar a la oficina, apenas abierto el correo electrónico, el teléfono empezaba a sonar, mientras descolgaba, la secretaria entraba para anunciarle que la reunión ya había empezado.

No basta con ser competente, además tiene que gustarte tu misión. La pasión a veces vale más que el saber.» El coach que hablaba había sido contratado para motivar de nuevo al personal. “Sois los actores de vuestro propio éxito y de vuestra felicidad”.

La empresa os da los medios para crecer y desarrollaros. pero, en la pausa para el café, su superior le advertía: Vamos a tener que trabajar por cuatro. El director de recursos humanos acaba de cifrar nuestros objetivos al alza. Ya hacía varias horas que estaba en su oficina y sólo había realizado una tercera parte de las tareas que se había propuesto. Tenía un calendario fijado y debía atenerse a él. No obstante, se veía obligado a regresar a casa.

El individuo contemporáneo, que ya no se deja encerrar en un papel que otros le han asignado, tiene la sensación de poder convertirse finalmente en lo que es; es el culto a la autenticidad. Conectado con su portátil y unido al mundo entero, creo que posee los medios materiales y tecnológicos de hacer realidad lo que quiere;